Każdego dnia szukamy nowych rozwiązań i odważnie reagujemy na światowe trendy w naszych kolekcjach.
Rozwijaj się razem z nami i pracuj dla znanej polskiej marki!
Sprawdź oferty pracy
Benefity
System premiowy
Program rabatowy dla pracowników
Karta sportowa
Ubezpieczenie grupowe
Możliwośc awansu
Elastyczne godziny pracy
Praca w Monnari
Współpraca z wartościowymi pracownikami jest kluczem do budowy wartości firmy.
Procesy rekrutacyjne są prowadzone według jasno określonych oraz obiektywnych reguł z zachowaniem równości szans. Przy zatrudnieniu nowego pracownika pod uwagę bierzemy przede wszystkim umiejętności i doświadczenie, a także zdolności interpersonalne oraz kulturę osobistą, zwłaszcza w przypadku pracowników sklepowych.
Centrala i sieć sprzedaży detalicznej
Centrala
Od 2010 roku Centrala firmy znajduje się przy ul. Rzgowskiej 30.
Sklep internetowy
Realizacja zamówień składanych przez klientów poprzez Internet
Pion kreacji
Opracowanie, przygotowanie, wdrożenie i dostarczenie do magazynu autorskich kolekcji odzieży damskiej wraz z akcesoriami
Dział Logistyki i Magazynowania
Przyjmowanie i dystrybucja towaru do poszczególnych placówek handlowych
Dział Reklamacji
Rozpatrywanie reklamacji klientów, organizacja napraw i zwrotów
Dział Administracyjno-Organizacyjno-Prawny
Administrowanie oraz prowadzenie dokumentacji Spółek Grupy Kapitałowej; prowadzenie negocjacji dotyczących umów, obsługa spółek pod kątem prawnym i organizacyjnym
Dział IT
Zarządzanie systemami informatycznymi spółek Grupy Kapitałowej
Dział Marketingu
Budowanie i wzmocnienie pozycji marki, rozwój nowych kanałów dystrybucji, działalność wizerunkowa, informacyjna i promocyjna
Dział HR i BHP
Pozyskiwanie pracowników, wsparcie w działaniach rozwojowych pracowników, budowanie świadomości bezpiecznych warunków oraz zachowań gwarantujących bezpieczeństwo w środowisku pracy, obsługa kadrowo - płacowa
Dział Finansowo-Księgowy
Prowadzenie ksiąg rachunkowych, rozliczeń finansowych, sporządzanie sprawozdań i informacji rachunkowości finansowej oraz zarządczej Spółek Grupy Kapitałowej
Sieć sprzedaży detalicznej
Marka Monnari posiada ponad 160 salonów na terenie całej Polski.
Grupą sklepów kieruje Kierownik Regionalny, którego wspomaga w obszarze VM Dekorator Regionu. Za prawidłowe funkcjonowanie całej sieci oraz prawidłową realizację celów sprzedaży odpowiada Dyrektor Operacyjny Sieci.
W zespole każdego sklepu jest: kierownik, Zastępca kierownika, Sprzedawca i Sprzedawca - Dekorator.
Kierownik
Zarządza kompleksowo salonem zgodnie ze standardami firmy, kieruje zespołem, przeprowadza rekrutacje oraz szkolenia
Zastępca Kierownika
Zastępuje i wspiera kierownika sklepu. Powinien posiadać wiedzę z zakresu technik sprzedaży, obsługi klienta oraz umiejętności kierownika zespołem.Sprzedawca
Jego praca stanowi fundament naszej firmy i wizytówkę sklepu. Dobry sprzedawca posiada wysoki posiom empatii, jest asertywny i dyskretny. Umie doradzić klientowi nie narzucając swojego zdania. Do jego obowiązków należy aktywna obsługa klienta, doradztwo w wyborze ubrań i dodatków, dbanie o wygląd oraz ekspozycję towaru, obsługa kasy oraz rozpatrywanie zwrotów i reklamacji.Sprzedawca-Dekorator
Oprócz obowiązków sprzedawcy, zajmuje się również Visual merchandisingiem, czyli prezentacją oraz aranżacją przestrzeni sprzedażowej według określonego stylu i strategii. Dekorator powinien być osobą kreatywną, dynamiczną i obserwującą modowe trendy.Praca doraźna
Proponowana praca to czynności pomocnicze m.in. przy pakowaniu oraz metkowaniu towaru. Miejsce pracy to magazyn MONNARI TRADE S.A. w Łodzi.
W okresach wzmożonej pracy związanej m.in. z otwarciami nowych salonów lub sezonową zmianą kolekcji poszukujemy również pomocy przy wykładaniu towaru w naszych salonach na terenie całej Polski.
Praktyki i staże
Praktyki i staże organizowane są w różnych działach Grupy Kapitałowej Monnari Trade S.A., m. in w sklepach (szczególnie w regionie łódzkim), w Centrali - w Dziale Kreacji, w biurze i w magazynach. Ich celem jest pozyskanie pracowników oraz budowanie marki pracodawcy.
Prowadzimy aktywną komunikację ze środowiskiem akademickim współpracując z biurami karier, z wydziałami projektowania oraz wzornictwa, jak i szkołami odzieżowymi.
Od wielu lat współpracujemy m. in. z Politechniką Łódzką, szczególnie z Wydziałem Włókienniczym (wzornictwo, projektowanie, technologia) oraz z Zespołem Szkół Przemysłu Mody (słynną "Odzieżówką") w Łodzi.
Współdziałamy również z Uniwersytetem Łódzkim, Wydziałem Wzornictwa Akademii Sztuk Pięknych, Zespołem Szkół Ponadgimnazjalnych nr 5, a także z Centrum Kształcenia Ustawicznego w Łodzi.
W 2017 roku praktyki i staże w Monnari Trade S.A. odbyły 52 osoby.
W marcu 2019r. rozpoczeliśmy studia dualne we współpracy z Wydziałem Technologii Materiałowych i Wzornictwa Tekstyliów Politechniki Łódzkiej.
Uczestnicy w ramach projektu mają możliwości poznania całego procesu powstawania produktu odzieżowego, zapoznania się ze strukturą firmy oraz zasadami funkcjonowania poszczególnych działów i relacji między nimi.
Studia dualne umożliwiają studentom kontakt z biznesem i obserwację procesów w praktyce, tym samym podnoszą atrakcyjność uczestnika na rynku pracy. Uczestnicy projektu są również potencjalnymi kandydatami na pracowników.
Serdecznie zapraszamy studentów kiedunków włókienniczych, wzornictwa i projektowania, ekonomicznych, logistycznych, handlowych, marketingowych oraz informatycznych do odbycia praktyk studenckich oraz absolwenckich w Spółkach Grupy Kapitałowej Monnari Trade S.A..
Mile widziani są u nas również studenci zaoczni.
Maryla Zwolan
Dyrektor Personalny
Otwarta rekrutacja
- Szukamy wartościowych pracowników, którym stawiamy jasne cele i zadania.
- Oczekujemy konkretnych efektów i dążymy do długookresowego zatrudniania personelu.
- Cenimy różnorodność, dlatego zapewniamy równe traktowanie oraz dogodne i bezpieczne warunki pracy.
- Oferujemy wynagrodzenie zależne od zajmowanego stanowiska, wykonywanej pracy, doświadczenia oraz posiadanych umiejętności.
Chciałbyś sprawdzić się na danym stanowisku?
Wyślij swoją aplikację!
Aplikuj